会社のありたい姿に
強く共感する仲間を募集します。

人材育成を重視しています。仕組みを制度化し、
自らの意志で前進する力をサポートします!

社員の自主運営による
組織力と生産性向上を
目的とする勉強会 (月1回 / 社内)
support 01
自分軸とありたい姿の
確立を目的とする研修 (年1回 / 社外講師)
support 02
個人のありたい姿に
基づく主体的な研修 (随時 / 各自)
support 03

会社と社員の関係は、会社と個人のありたい姿を実現するため、
人としての優劣はなく、役割と責任において厳格にあり、
権利と義務を両立の上、相乗効果を発揮するものであると考えています。

よくある質問

FAQ

どのような人たちのために、何を提供している組織なのか?
それを提供されたお客様に、最終的にどのようになってもらいたいのか?

高度な設計、施工、販売を付加価値とされるお客様に対し、常に最適な製品、適正な価格、タイムリーなデリバリーを提供し緊急時にこそ
お役にたつことができる会社。
お客さんは適正利益を上げ、継続して世の中に役に立つ会社となる。

あなたの会社は何のために存在するのか。

顧客満足を最優先に適正利益を両立すること
唯一無二の価値を提供すること。

地域や日本にとって、あなたの会社はどのように役立っているのか?

日常生活に不可欠な電力を供給する一翼となる製品及びサービスの提供で
人間が生きる上で必要なライフラインとして役立つ。

経営者は働いているスタッフの人生をどう考えているのか?

経営理念に共感し、役割と責任を担い行動する人を、幸せにしたい。

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